2023-11

心理的安全性と組織学習は組織の成功に欠かせない要素であり、コミュニケーションの円滑化、知識共有の4つの段階、成功事例（Google、アップル、トヨタ、リクルートホールディングス）がその重要性を浮き彫りにしています。高い心理的安全性は失敗からの学びを奨励し、組織全体の競争力を高めます。